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L’UBP, une banque de choix pour les talents

La banque, notre métier, c’est avant tout une histoire de personnes.

Ce sont nos collaboratrices et collaborateurs, qui créent, déploient et fournissent les services et les produits sur lesquels reposent nos activités. Notre priorité est de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement.

Professionnels expérimentés

Notre succès repose, depuis la création de la Banque, sur des professionnels compétents et dotés d’une forte capacité de travail. Ils constituent ainsi le fondement de notre expertise. Leur ambition et leur curiosité font de nous une banque innovante et tournée vers l'avenir. Nous sommes résolument convaincus que chaque personne doit avoir la liberté d'apporter sa propre contribution ainsi que de nouvelles idées. Il est essentiel pour nous d’aller sans cesse de l’avant, et il nous tient à cœur d’offrir en permanence à nos collaboratrices et collaborateurs l’opportunité de se développer et d'évoluer dans leur carrière. Par ailleurs, nous leur proposons différents moyens d'acquérir de nouvelles compétences.

 

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Jeunes talents

En tant que banque en mains familiales, nous avons pleinement conscience de l’importance de savoir allier les connaissances et compétences des jeunes générations à celles des plus anciennes. Les jeunes talents qui nous rejoignent nous font en effet profiter de leur perception nouvelle sur le monde, et ils ont ainsi un rôle déterminant à jouer dans le développement de notre stratégie. Former les banquiers de demain est également une priorité essentielle pour nous, car nous entendons rester un acteur majeur du marché sur plusieurs décennies encore. Nous sommes fiers de proposer un programme d'apprentissage ainsi qu'un programme destiné aux jeunes diplômés, sans oublier les nombreuses possibilités de stages offertes par la Banque.

 

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Rejoignez notre équipe

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes, en Suisse et à l’international. Si vous pensez que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi, ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée.

Nos offres d’emploi

Une culture forte

Si l’histoire de l’UBP est relativement récente, les origines de la famille fondatrice remontent à très longtemps. Ce qui caractérise notre Banque et ses employé(e)s, c’est cet alliage de valeurs cardinales et intemporelles avec la recherche de l'innovation. Et ce qui nous distingue aussi, c’est l’équilibre des qualités complémentaires qui forment l’UBP. Comme le souligne Daniel de Picciotto, Président du Conseil d’administration de l’UBP: «Nous sommes une banque suisse mais internationale, une banque jeune mais expérimentée, une banque ambitieuse mais humble, une banque solide mais agile.»

  • Collaborateurs

    2'140
  • Nationalités

    60
  • Pays

    21

04.11.2025

L’Union Bancaire Privée ouvre un nouveau bureau en Arabie saoudite et nomme son responsable pour assurer sa croissance dans la région

L'Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP), l'une des plus grandes banques privées en mains familiales au monde – et dont le siège est à Genève –, a ouvert un bureau à Riyad. Cette étape majeure dans la stratégie de croissance de l’UBP au sein de la région lui permet d’étendre son empreinte sur le marché saoudien.

03.11.2025

JTC and UBP complete JTC’s acquisition of Kleinwort Hambros Trust Company (CI) Limited

Global professional services provider, JTC, and Union Bancaire Privée, UBP SA (“UBP”), a leading Swiss wealth and asset manager, are pleased to announce the completion of the sale of Kleinwort Hambros Trust Company (CI) Limited and its subsidiaries ("KHT"), to JTC. The transaction, initially announced on 31 July 2025, was finalised as planned and on schedule.

20.10.2025

Nurturing young talent: UBP’s Graduate Programme

Every year we take ten graduates into our sought-after Graduate Programme in different locations in the Group across Europe and Asia. In September, UBP was pleased to welcome a new cohort of young talents freshly graduated from university, and to congratulate last year’s intake on the completion of their one-year induction cycle and celebrate their assignment to a fixed role.

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