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了解瑞联银行

企业社会责任

企业社会责任

企业社会责任 (CSR) 是瑞联银行品牌基因的一部分,深入企业骨髓:作为一家家族银行,我们理所当然地以 “勇于承担”和“长期承诺”这两个核心价值观为基,致力为下一代创造未来。


自 Edgar de Picciotto 创立瑞联银行以来,我们始终把精准敏锐而有效的承诺作为我们的道德责任。在他的倡议和带领下,瑞联银行以在工作中体现他所倡导的社会责任为荣。多年来,瑞联银行在文化、教育和研究领域支持了许多内容各异的计划。我们还促进了各种社区项目以及可持续发展。

坚定致力于责任投资

瑞联银行长期以来一直坚信负责任资产管理的重要性。我们在 2012 年签署了联合国责任投资原则 (UNPRI)。最近,我们还成立了直接向执行委员汇报工作的责任投资委员会。其使命是制定瑞联银行的责任投资政策,并监督政策在集团层面的执行情况,这包括将环境、社会和公司治理 (ESG) 要求应用于我们的整个投资领域。此外,为满足客户对道德投资的需求,我们在 2018 年推出两只更具针对性的新基金:一只投资于新兴市场企业债,另一只则专注于对社会和环境产生正面影响的企业。我们还发布了首份年度《影响力报告》,详细介绍了我们的“正面影响基金”在 2018 年的足迹、瑞联银行为衡量影响力而设计的流程,以及我们为实现联合国可持续发展目标而采取的方法。

为了深化我们对责任投资的承诺,瑞联银行于 2018 年成为瑞士可持续金融协会 (SSF) 和日内瓦可持续金融组织 (SFG) 的成员,并加入剑桥大学可持续领导力学院 (CISL) 下辖的“投资领袖组”(Investment Leaders Group)——这是一个由养老基金、保险公司和资产管理公司组成的全球精选网络,携手推动责任投资的实践。

促进可持续发展,提供社区支持

瑞联银行自成立以来一直履行企业社会责任。我们的价值观充分体现在瑞联与各类组织和慈善机构的合作中。此外,我们提倡可持续发展和减少碳足迹,积极鼓励循环再利用和减少电力、塑料以及纸张消耗。瑞联银行亦鼓励个人参与社区活动。通过与网络平台 Alaya 合作,让我们的员工参与由本地和国际慈善机构举办的项目,发挥强大社会影响力。任何员工都可参与其中成为志愿者,义务提供他们的专业知识、参与现场活动或协助募捐。2018 年,瑞联银行各个分支机构的志愿者(包括个人和团体)参与了 100 多项计划。

这包括为伦敦一家小学翻新校舍,在日内瓦、伦敦、卢加诺、摩纳哥和苏黎世收集衣服和玩具,在新加坡为“善粮社”(Food From The Heart)收集捐赠食物,在中国香港为“希望之盒”(Boxes of Hope) 送出物资包裹,以及为中国大陆贫困儿童提供教育支持。

通过合作来支持文化、教育和研究活动

瑞联银行多年来通过捐款和赞助,大力支持文化、教育和研究项目,尤其着重于培养新一代。在对文化事业的支持上,我们特别注重艺术创作和青年人才培养,最关注戏剧、古典音乐和电影等领域。

瑞联银行一向高瞻远瞩,致力于为未来培养优秀的银行家。我们与位于巴黎和新加坡的欧洲工商管理学院 (INSEAD Business School) 的合作,很好地证明了我们对高水平教育和对卓越品质代代相传的承诺。并于 2003 年分别在该学院的巴黎和新加坡校区设立了 De Picciotto Chair 基金(另类投资)。作为由家族所有的企业,瑞联银行致力协助和促进新企业发展创意和发扬企业家精神,尤其是在金融科技领域。我们还积极投身医疗领域,为癌症研究做出贡献。

价值观决定行为

2013 年,瑞联银行基于我们的核心价值观通过了《行为和道德行为守则》。当中载列的原则规范着我们的管理机构、员工和代表的行事方式。该守则包含“企业责任”、“专业卓越”及“可持续发展承诺”三方面,涵盖多个范畴,包括保护受托资产、防止非法经营、遵守客户保密和合规要求、保持高透明度并防范利益冲突。在公司内部,瑞联银行尤其关注权利平等、环境保护以及工作中的健康和安全问题。基于我们对培养新一代的坚定信念,我们提供多样化的内部培训课程,支持员工在专业和个人领域持续学习深造。此外,瑞联银行也是培育人才的基地,每年聘用多名见习生让他们在本银行初步体验职场生活。


Mike Horn 访谈:一位探险家的非凡冒险经历

6 月初,瑞联银行员工在日内瓦接待了来访的著名探险家 Mike Horn,他热情洋溢地讲述了那些让他“从平凡到非凡”的经历。他在 20 年的探险生涯中亲眼目睹了世界各地的环境和气候受到的影响,因此深感忧虑。

观看我们与他的访谈。

访谈

Mike Horn:从平凡到非凡

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瑞联银行简介

瑞联银行(Union Bancaire Privée,简称 UBP)由 Edgar de Picciotto 于 1969 年创立。

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