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São as pessoas que fazem um banco. As nossas pessoas, que criam, desenvolvem e fornecem os serviços e produtos que estão no cerne da nossa atividade. O nosso objetivo é criar um ambiente onde possam evoluir e prosperar.
Profissionais experientes
Na base do sucesso da UBP está – e sempre esteve – uma equipa de profissionais altamente qualificados e empenhados. São o rosto da experiência e competência do Banco, e a sua curiosidade faz de nós uma instituição inovadora e voltada para o futuro. Acreditamos que todas as pessoas devem ter a liberdade para dar o seu contributo e gerar novas ideias. Não nos acomodamos e estamos determinados a proporcionar aos nossos colaboradores todas as oportunidades para continuarem a evoluir na sua carreira. Para isso, também oferecemos diversas formas de adquirirem novas competências.
Jovens talentos
Por sermos um banco familiar, sabemos como é importante conjugar os estilos das gerações mais antigas e mais jovens. Sem as perspetivas inovadoras dos jovens, faltaria um elemento crucial na nossa estratégia. Formar os quadros bancários do futuro é também uma das nossas principais prioridades, pois tencionamos continuar em atividade por muitos anos. Orgulhamo-nos de oferecer um programa de estágios de ensino profissional e um programa para licenciados, bem como diversas oportunidades de estágios profissionais.
Estamos sempre à procura de novos talentos para reforçar as nossas equipas, tanto na Suíça quanto no resto do mundo. Se acredita que tem a «desenvoltura que procuramos», consulte as vagas disponíveis.
A história da UBP pode não ser muito longa, mas as raízes da família fundadora remontam a um passado distante. A combinação de valores fundamentais e intemporais com o desejo de inovação é o que carateriza o Banco e as pessoas que nele trabalham. Com efeito, carateriza-nos um saudável equilíbrio de qualidades complementares. Nas palavras de Daniel de Picciotto, Presidente do Conselho de Administração: «Somos suíços mas internacionais, jovens mas experientes, ambiciosos mas humildes, sólidos mas ágeis.»
Colaboradores
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28.10.2026
Enquanto banco que inclui a investigação médica entre as suas prioridades filantrópicas, o UBP colocou a saúde no centro das suas prioridades coletivas neste mês de outubro e reuniu colaboradores de todo o Grupo para angariar fundos para a luta contra o cancro da mama.
23.10.2026
A equipa de Gestores de Ativos Externos (GAE) da UBP é movida, acima de tudo, por uma ideia: uma parceria que produz resultados. O foco desta equipa é simplificar o atendimento aos clientes finais por parte dos gestores externos, combinando um serviço de custódia fiável com o acesso a mercados e especialistas. O objetivo é simples e ambicioso: ajudar os GAE a aumentar o volume de negócios e a elevar os padrões de serviço prestados aos seus clientes. Na prática, isso significa proximidade, rapidez e soluções que funcionam em grande escala.
23.09.2026
O modelo de aprendizagem da Suíça traz benefícios para ambas as partes. Para os jovens, oferece um início de carreira de elevada qualidade, com responsabilidades reais e qualificações reconhecidas. Para o Banco, cria uma fonte fiável de colaboradores qualificados.
15.09.2026
Tal como prometido, o bailarino principal Steven McRae regressou a Lausanne com um elenco repleto de estrelas, composto por bailarinos e músicos, um ano após o primeiro «Ballet Sauvage», um espetáculo ao ar livre único e de tirar o fôlego, realizado junto ao lago. O UBP foi um dos patrocinadores e recebeu uma seleção de clientes e potenciais clientes.
07.09.2026
O planeamento do património envolve frequentemente algumas das decisões mais importantes que uma família terá de tomar. Questões relacionadas com a sucessão, a governação, a relocalização, a filantropia e a transferência de património podem ter implicações não só para a geração atual, mas também para as gerações futuras.
11.08.2026
Liquidity has become a key issue for banking stability. A bank can be profitable, have a solid equity base, and fully comply with regulatory requirements, but it can still be vulnerable if it does not have sufficient liquidity to cope with a crisis of confidence on the part of its clients.
11.08.2026
A crise no Médio Oriente de 2026 conseguiu o que uma década de mobilização não conseguiu: conseguiu tirar o debate sobre a sustentabilidade da sombra das questões climáticas e colocá-lo bem no centro das atenções em torno da resiliência.
05.08.2026
Em junho, o UBP voltou a participar no desafio «Bike to Work», que abrangeu toda a Suíça. Divididos em 23 equipas, os 88 participantes pedalaram com entusiasmo, percorrendo, no total, 18 500 quilómetros.
31.07.2026
Para os investidores que pretendem causar impacto, o tema da eletrificação sempre desempenhou um papel significativo no universo dos investimentos.
