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UBP fa largo ai talenti

La banca è fatta di persone. Le nostre, che creano, sviluppano e forniscono i servizi e i prodotti alla base della nostra attività. Ci impegniamo per offrire loro un ambiente che li aiuti a crescere.

Professionisti esperti

Il successo di UBP è, ed è sempre stato, fondato su professionisti qualificati che lavorano con passione. Rappresentano il pilastro portante delle competenze della Banca che sa essere innovativa e capace di anticipare i tempi anche grazie alla loro ambizione e curiosità. Crediamo che ognuno sia libero di apportare il proprio contributo personale e proporre nuove idee. Non ci accontentiamo mai di fermarci dove siamo arrivati e vogliamo offrire al nostro personale tutte le opportunità di crescita professionale, quindi anche molti modi di apprendere nuove competenze.

 

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Giovani talenti

In qualità di banca di proprietà familiare conosciamo bene l’importanza di unire le competenze delle diverse generazioni. Senza i giovani, che offrono nuove prospettive, perderemmo un elemento cruciale della nostra strategia. Preparare i banchieri di domani è una priorità per noi, che vogliamo continuare ad avere un ruolo attivo per molti decenni. Siamo orgogliosi di offrire programmi di tirocinio e per neolaureati, oltre a molte opportunità di stage.

 

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Unitevi a noi

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti per potenziare i nostri team, in Svizzera e nel mondo. Se ritenete di avere il profilo che cerchiamo, vi invitiamo a consultare le nostre offerte di lavoro o inviarci una candidatura spontanea.

Le nostre offerte di lavoro

Una salda cultura

La storia di UBP può forse essere relativamente recente, ma le radici della famiglia fondatrice affondano nel lontano passato. La combinazione di fondamentali valori senza tempo con la ricerca dell’innovazione è la caratteristica della nostra Banca e delle persone che vi lavorano. Infatti, sappiamo esprimere un buon equilibrio di qualità complementari tra loro. Come afferma Daniel de Picciotto, presidente del CdA: «Siamo Svizzeri e internazionali, giovani ed esperti, ambiziosi e umili, solidi e nel contempo agili».

  • Dipendenti

    2'140
  • Nazionalità

    60
  • Paesi

    21

29.01.2025

"AI generates an alert in the event of an atypical transaction"

UBP Monaco, as do many private banks, remains very cautious over the use of AI. CEO Sérène El Masri explains why.

28.01.2025

From peak to peak with patience and passion

We recently had the privilege of speaking with tri-national mountaineer Sophie Lavaud about her remarkable achievements and inspiring life philosophy.

21.01.2025

Photographer David Yarrow exhibits at UBP Monaco in 2025

Our Monaco office is starting the new year with a fresh set of artworks to dress the walls of its Belle Epoque building.

14.01.2025

UBP’s 2024 wrap-up in Asian Private Banker

How did our Asia business do in 2024 and what’s in store for 2025? To find out, read this interview with our CEO Asia, Michael Blake, in Asian Private Banker.

09.01.2025

Switzerland and the new world order

The Covid pandemic has reshaped the global economy. It produced an exogenous shock that caused upheaval across the globe between 2020 and 2022, leading to a new world order.

22.10.2024

The Swiss touch retains its value

Lately, several commentators have suggested that Switzerland’s dominance in global wealth management, particularly in Asia, is fading. But is this narrative accurate?

09.09.2024

UBP joins the Wecan Group network

As part of its strategy to strengthen its service offerings to independent wealth managers, Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) has decided to join the Wecan Group network as well as the Blockchain Association for Finance.

13.08.2024

Solving the solvency jargon

Summer is in full swing, and with it comes first-half results season for Swiss banks. These announcements can sometimes seem like an alphabet soup, with terms like CET1, LCR and NSFR representing financial ratios that are meant to help assess a bank’s solvency.

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