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Responsabilité

Responsabilité

En tant que banque privée à actionnariat familial, l’UBP considère l’investissement responsable et la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) comme les deux volets d’un même engagement pour un monde durable.


S’engager, de manière discrète et efficace, a toujours été pour l’UBP un impératif moral. Sous l’impulsion de son fondateur, Edgar de Picciotto, et dans la continuité de son action, la Banque met un point d’honneur à incarner sa responsabilité sociale dans l’exercice même de son métier.

Face aux grandes problématiques sociales et environnementales, l’UBP estime qu’il est de sa responsabilité, en qualité d’intermédiaire financier, d’encourager l’orientation des capitaux vers des solutions d’investissement responsables offrant un réel potentiel de performance financière. La Banque accorde tout autant d’importance à la maîtrise de sa propre empreinte sociale et environnementale au travers de sa démarche RSE, et sa volonté de promouvoir un développement durable s’incarne aussi dans le soutien accordé à des initiatives solidaires ainsi que dans ses activités de sponsoring et de mécénat.

Une gouvernance dédiée

La stratégie de l’UBP en matière d’investissement responsable et l’approche RSE de la Banque sont respectivement mises en œuvre par le Comité d’investissement responsable (RICO, Responsible Investing Committee) et par le Comité RSE (CSRCO, Corporate Social Responsibility Committee).

Le RICO a pour mission de définir, mettre en place et superviser la politique d’investissement responsable de l’UBP. C’est lui qui pilote notamment l’intégration de critères de durabilité dans l’ensemble de notre univers d’investissement et qui veille à ce que les listes d’exclusion, de surveillance et d’inclusion soient mises en application. Le CSRCO est, pour sa part, tenu de définir, mettre en œuvre et superviser l’approche CSR de la Banque en s’assurant que tous les aspects concernés soient abordés: environnement, ressources humaines et engagement communautaire.

Les comités RICO et CSRCO sont tous deux placés sous la supervision directe du Comité Exécutif de l’UBP.

Expertise et engagement en faveur de l'investissement durable

L’UBP est convaincue de l’importance d’une gestion de patrimoine et d’actifs responsable. Depuis 2012, elle est signataire des Principes des Nations Unies pour l’investissement responsable (UNPRI). En 2018, la Banque a rejoint Swiss Sustainable Finance (SSF) ainsi que Sustainable Finance Geneva (SFG) et, en 2020, elle a réaffirmé son engagement en adhérant à des initiatives clés en matière de durabilité, à l’image du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC).

L’UBP a également confirmé sa détermination à se mobiliser en faveur des grands enjeux climatiques notamment en participant au test de compatibilité climatique PACTA 2020 et en soutenant la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

Investissement responsable

L’UBP applique sa politique d’investissement responsable à l’ensemble des avoirs sous gestion, à l’exception des actifs ‘execution-only’ et des fonds de tiers. De plus, certaines des stratégies phares de la Banque – telles que les solutions en actions orientées sur l’Europe, les marchés émergents ou le Japon – suivent désormais une approche durable.

L’UBP est également pionnière dans le domaine de l’investissement d’impact (impact investing), et elle est convaincue que cette approche – qui s’emploie à orienter l’investissement vers des secteurs et des sociétés ayant un impact positif pour notre planète et notre société, tout en offrant un potentiel de rendement attrayant sur le long terme – est appelée à jouer un rôle toujours plus important au sein des portefeuilles. Pour l’heure, la plateforme ‘Impact Investing’ de l’UBP accueille deux stratégies, l’une axée sur les actions des pays développés, l’autre sur celles des marchés émergents.

Responsabilité social d'entreprise (RSE)

En acteur responsable et conscient de l’impact que ses activités peuvent exercer sur son environnement, l’UBP accorde la plus grande importance à la maîtrise de son empreinte sociale et de son empreinte carbone. La Banque associe l’ensemble de ses collaborateurs à cet objectif au travers de sa démarche RSE.

Empreinte carbone

Convaincue qu’un objectif doit être mesuré pour pouvoir être atteint, l’UBP a commencé à calculer son empreinte carbone dans l’optique de la compenser et de la réduire. Elle a engagé, sur dix ans, un ambitieux programme de rénovation de plusieurs de ses bâtiments à Genève, qui doit contribuer à diminuer significativement l’empreinte carbone de la Banque en optimisant l’efficience énergétique des locaux.

Ce programme s’inscrit dans le cadre plus large des initiatives destinées à rendre les activités d’exploitation de l’UBP plus durables sur l’ensemble de ses sites, en réduisant, entre autres, sa consommation en électricité, en papier, en eau ou en plastique, et en favorisant le recyclage. Ces engagements ont déjà commencé à être reconnus, comme le montre le label éco21 accordé à la Banque par les Services industriels de Genève (SIG) en 2020.

Recrutement et égalité

L’UBP est très attachée à l’équité et à l’égalité de traitement dans sa gestion des ressources humaines. Elle a pour principes clés la méritocratie ainsi que l'égalité des droits, et toute forme de discrimination est fermement condamnée.

En matière de recrutement et de développement de carrière, la Banque a notamment renforcé sa politique d’offres d’emplois et de formations destinées aux jeunes par le biais d’un ‘Graduate Programme’, initiative qui s’ajoute au ‘Leadership Development Programme’, conçu pour les profils évolutifs au sein de l’UBP en partenariat avec l’IMD Business School à Lausanne.

Engagement social

L’UBP encourage l’engagement solidaire de ses collaborateurs. Elle leur accorde une journée de congé par an afin qu’ils puissent se consacrer à l’activité solidaire de leur choix. Dans ce cadre, la Banque met à leur disposition un outil digital dédié, 'Alaya - UBP Solidarity Platform', qui assure la mise en relation des collaborateurs avec des associations locales ou internationales mettant en œuvre des projets à fort impact social dans des domaines tels que le mécénat de compétences, l’engagement de terrain, ou la collecte de fonds et de biens.

Sponsoring et mécénat

Au travers du mécénat ou du sponsoring, l’UBP a toujours soutenu des projets dans l’univers de la culture ainsi que l’éducation et la recherche. S’agissant du mécénat culturel, nous privilégions des domaines qui nous tiennent particulièrement à cœur comme la création artistique et l’accompagnement de jeunes talents. La Banque est notamment présente aux côtés d’institutions et d’artistes dans le monde du théâtre, de la musique classique et du cinéma.

Notre vision s’inscrivant dans le long terme, nous souhaitons par ailleurs favoriser la formation des jeunes générations appelées à prendre la relève. Notre partenariat avec l’INSEAD (Institut européen d’administration des affaires), à Paris et à Singapour, illustre la volonté de l’UBP de s’investir dans la formation de haut niveau pour perpétuer l’excellence de génération en génération. Ce partenariat a permis à l’INSEAD de se doter dès 2003 d’une «Chaire de Picciotto» dédiée aux investissements alternatifs.


L'UBP est membre de:

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L'UBP soutient:

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UBP sponsorise:

A Genève, nous avons noué un partenariat avec l’orchestre Camerata Venia dans le cadre de notre sponsoring en faveur de la création artistique et des jeunes talents.

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L'UBP en bref

L’Union Bancaire Privée a été fondée en 1969 par Edgar de Picciotto.

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