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For the younger generation, private banking is no longer necessarily as attractive a business sector as it was for their predecessors. Nonetheless, these institutions’ recruitment needs remain high, and attracting young talent is becoming an increasingly important issue for them. So how can private banks attract and retain the next generation?

In qualità di banca di proprietà familiare dotata di spirito imprenditoriale, UBP gode di una posizione privilegiata per aiutare le famiglie molto facoltose (ultra-high net worth) a gestire il loro patrimonio. In alcuni casi, il modo migliore per riuscirci è istituire un family office, ossia la società di gestione del patrimonio interna alla famiglia.