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Atribuição de desempenho

Atribuição de desempenho

A atribuição de desempenho é um método que utiliza ferramentas quantitativas para avaliar a forma como as escolhas de investimento feitas por um gestor de carteiras afetam o desempenho da carteira tendo em conta um referencial. Se houver uma discrepância entre a carteira e o referencial, as ferramentas ajudam a determinar a(s) respetiva(s) causa(s). Os dois principais fatores que são analisados são a seleção de ações e a alocação de ativos.

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