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Carriera

Vacancies

Posto :
STAGIAIRE - RH
Ufficio :
Luxembourg
Data di entrata in servizio :

Orario di lavoro :
100%
Dominio :
GSS - RH
 

Mission:

Notre filiale luxembourgeoise, Union Bancaire Privée (Europe) S.A., recherche un stagiaire conventionné pour une mission d'une durée de minimum 6 mois. Vous assisterez le Responsable des Ressources Humaines dans le traitement et suivi de divers sujets RH.

Challenge:

Vous vous retrouverez dans environement RH diversifié en terme de dossiers et matières à traiter.
Vous assisterez la banque aussi bien des tâches de gestion, administratives et de recrutement en fonction de votre profil et capacités.
En accompagnant de manière directe le responsable RH de l'entité, ce stage vous permettra d'avoir une expérience très générale de tous les domaines RH dans une entreprise.

Responsabilités:

Vous assisterez le responsable du departement RH dans les réalisations suivantes :

  • Contrôle, suivi et digitalisation des dossiers du personnel ;
  • Developpement de la base de données du personnel et des statistiques RH ;
  • Etablissement et mise à jour de diverses procédures (internes, opérationnelles RH...) ;
  • Soutien dans les différentes démarches administratives RH (préparation des salaires, gestion des contrats, mise a jour des documents, gestion des absences) ;
  • Appui dans le processus de recrutement (préparation des annonces, publication, suivi des candidats)

Niveau d'études et expérience:

Bachelor / Master en RH

La réalisation d'un premier stage dans un domaine RH est un avantage

Compétences linguistiques et informatiques:

Excellent niveau oral et écrit en français et en anglais

Pack Office (connaissances avancées en Excel et Access)

Compétences personnelles:

Bon sens de l'organisation, de la rigueur, de la qualité et de la précision ;
Extrêmement rigoureux dans la gestion de la discretion et de la confidentialité des données ;
Capacités relationnelles développées (écrit, oral) ;
Esprit de synthèse ;
Proactif et résolutif, vous avez un sens pour la résolution des problématiques diverses.

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Portale e-Recruitment – Linee guida per il trattamento dei dati personali trasmessi dai candidati

Il presente sistema di reclutamento online (di seguito «portale e-Recruitment» o «portale») è utilizzato dalla sede di Ginevra di Union Bancaire Privée, UBP SA (di seguito «UBP») in ottemperanza alla legislazione svizzera, in particolare in materia di protezione dei dati, e ai principi enunciati di seguito. Il portale e-Recruitment consente a chiunque (di seguito il «candidato»), esclusi i consulenti per il reclutamento di personale e gli headhunter, di trasmettere candidature relative a posti vacanti pubblicati nel portale o candidature spontanee.

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